CONSULTORÍA – COACHING – CURSOS
CONSULTORÍA
“Lo que vemos cambia lo que sabemos, lo que conocemos cambia lo que vemos.” J. Piaget
¿Quieres conocer cómo se encuentra tu empresa en cuestión organizacional? Realizamos un diagnóstico empresarial en el cual identificamos en qué sitio se encuentra tu equipo, a dónde quiere llegar y qué necesita para lograrlo.
Una vez realizado el diagnóstico te brindamos las herramientas necesarias para cubrir tus necesidades de negocio o empresariales; tales como evaluaciones, desarrollo de perfiles de puesto, programas de formación, entre otros.
COACHING
El COACHING es una herramienta de apoyo integral dirigido a personas que buscan potencializar su desempeño y resultados.
Mediante el coaching, nuestros clientes profundizan en su autoconocimiento, aumentan su rendimiento y mejoran su calidad de vida.
El coaching es un proceso de acompañamiento individual o de equipo. Se lleva a cabo a través de conversaciones en el cual el Coach te pregunta y escucha en relación a un tema, una situación, circunstancia o problema que tú traes a la sesión.
Si quieres lograr un cambio en tu vida, debes cambiar la forma desde dónde te relacionas con eso.
El problema está afuera de ti, la solución está en ti.
Beneficios de tener un Coach
- Mayor productividad : definir distintas aristas que se involucran en el problema y qué puedes hacer ante estos problemas.
- Autoempoderamiento.
- Toma de decisiones con seguridad
- Nueva forma de ver tu futuro
- Equipos comprometidos que sienten y se saben parte de los resultados
Tipos de COACHING que ofrecemos:
- Coaching ejecutivo: dirigido a profesionales que desean mejorar su capacidad de liderear así como mejorar la forma de comunicarse con su equipo de trabajo para delegar correctamente y alcanzar o exceder los resultados que se esperan. En este tipo de coaching te ayudamos a identificar qué tipo de liderazgo te conviene implementar y cómo hacerlo para propiciar la confianza, la responsabilidad, la lealtad, el compromiso y la colaboración en tu equipo.
- Coaching de equipos: se brinda a todos los miembros del equipo con la finalidad de empoderar a cada uno de ellos, descubrir cuáles son las fortalezas individuales y del equipo y así construir los caminos que les permitan alcanzar las metas en común de la forma más eficiente.
¿Qué son las preguntas poderosas?
Son aquellas preguntas que usamos los coaches en el momento justo para que el cliente vea, descubra, eso que antes no podía ver y que le dará una una visón para definir una solución.
Por ejemplo:
- ¿Qué impacto está teniendo esto en tu vida?
- ¿Cómo sería tu vida sin …. ?
- ¿Quién serías tu si ……..?
¿A quién le sirve un proceso de coaching?
- A aquellas personas que están dispuestas a ser desafiadas, a exponerse, a ser vulnerables, a escucharse en un espacio de confidencialidad.
- A quién cumple en asistir a sus sesiones.
- A quien está comprometido y realiza los cambios que decidió
¿Por qué contratar un coach certificado ante la ICF (international coaching Federation) ?
De esta manera sabes que el coach está validado a través de un proceso y evaluaciones y :
- Cumple con un estandar ético Internacional.
- Tiene las competencias básicas para que tu salgas de tu sesión con un nuevo espacio para hacer algo diferente.
- Cumple con un número de horas de coaching (que arrojan un nivel de coach) que también pueden ser validadas.
- Una sesión de coaching con un coach Certificado por la ICF, no es sólo una plática, aquí vas a trabajar sobre algo importante.